随风而逝……
随风而逝……
相温以湿,相濡以沫,不若相忘于江湖…………………QQ:164058568
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书的劫难(上)
2008-7-28 星期一(Monday) 晴
 书的劫难
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本文转载自末末学堂
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 隋朝有个学者名叫牛弘,是唐文宗时牛僧孺的远祖。他看到连年战乱使典籍遗逸,就上表“请开献书之路”。表中,他谈到书的五次劫难。
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 秦朝以前,孔子整理的典籍以及诸子百家的著述很多。秦始皇听了李斯的话,认为天下的读书人多了,老百姓都变聪明了,朝廷统治不大方便,就下了焚书的诏令,推行愚民的政策。这原来是李斯的诡计,李斯生怕有人胜过自己,抢走相位。他的一点自私的心肠,却使“先王坟籍,扫地皆尽”。情形当然没有牛弘所说的那样严重。秦火所焚,不过是民间所藏的经史诸子之书,官府中的书籍,并没有焚毁。当时所谓的“坑儒”,也不过是坑杀了部分妄议国政的儒生,并不是见了儒生就往坑里推。在元代马端临的《文献通考经籍考总序》中,对此说得很明白。这是书的第一次劫难。
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 汉兴,改革秦朝的弊政,崇尚儒术,“建藏书之策,置校书之官”。藏书渐渐多起来。到汉成帝时,还是有很多书亡逸,朝廷就派人到民间寻访遗书,下诏让刘向父子雠校篇籍。汉代的典籍,这......
# posted by spoge @ 2008-07-28 15:13 评论(0)
 


 
我们在地狱边上 但是我们没有颤抖
2008-5-15 星期四(Thursday) 晴
我们在地狱边上 但是我们没有颤抖

来源:南方周末
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 这是黑色的日子,所有的孩子,所有的成人……所有的中国人,都处在强烈的震惊和悲伤当中。
  这是5月15日,汶川地震后的第三天,中国大劫难后的第三天。我们向遇难者默哀,向生还者祝福,祈愿灾区所有同胞平安。
 在这样悲剧性的日子里,我们需要暂时把目光从身边移开,向广袤的西部远望。我们将真切地感觉到,在被群山阻隔的地方有灾区同胞的存在,而不是像平日一样忽略他们。废墟下苍白的面容,血泊里一双双挣扎的手,将没日没夜地盘旋在我们的脑际。
  我们需要行动,需要通过各种方式送去我们的爱。中国红十字会等官方捐款渠道已经开启,媒体主持的捐款行动也在陆续推出。我们也可以选择自己信任的民间渠道。对重大灾难的救助是人道义务,超越了国家的组织化职责,跟我们每个人相关。
  稍早前,我们曾置身于一波爱国主义的大潮之中。现在有必要明白,国家存在的意义首先就在于生活其间的人,而不是任何抽象的概念和象征物。我们要证明我们的精神是健康的,证明这种“爱”是有益的行动而不是空......
# posted by spoge @ 2008-05-15 19:15 评论(0)
 


 
别了,陈水扁
2008-3-27 星期四(Thursday) 晴
            别了,陈水扁
             南方周末
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  他擅长权术,足谋多智,从三级佃农之子,摇身掌控八年台湾命脉;他权力来得太快,又个性逞强,有着政治青春期的好胜和斗狠、逆反心理;他的身上,打满了台湾八年的风雨记忆。
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  □本报记者黄惊涛张哲
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  凯达格兰,激情广场5月20日,如果没有意外,陈水扁将搬出“总统府”。在那里,他已经待了近八年。
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  八年,台湾这片已经充分民主,但又属于非常态民主的土地,发生了太多的事情。
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  他并不甘(或许是不敢)放下手中的权力。3月19日,在重返2004年枪击案现场时,他说,他不会交棒给一个“绿卡总统”,但第二天旋即改口。美国的施压、民主体制时间一到就得走人的游戏规则,让他无法恋栈。“总统府”前不远处就是凯达格兰大道。这里一头连着位于中山南路的前国民党中央党部,一头连着原名“介寿馆”的“总统府”,它本是国民党连接两大权力枢纽、使党政合二为一的最短直线距离。但自从2000年以来,两大枢纽相继易手,“总统府”被陈......
# posted by spoge @ 2008-03-27 21:40 评论(0)
 


 
企业的用人原则
2008-3-27 星期四(Thursday) 晴
 企业的用人原则

员工是企业的黄金资源,松下幸之助说企业即人。如何开发利用好这一资源关乎企业的兴衰成败。若想正确用人,首先要确定企业用人的原则:
一、宁缺勿滥。尤其是重要岗位出现空缺时,即使让它继续空缺下去也不要滥竽充数,随便找人顶替,更不要想当然地认为“就这几天,不会有什么大问题”。
二、举精弃庸。多任用有道德、有能力、高素质的精英人才,淘汰庸懒无能的害群之马。追求少而精的高效团队,摒弃多而庸的低效队伍。
三、内部选拔,先内后外。一个职位出现空缺不要理所当然地认为缺人就应该招人,正确的方法是:首先识别岗位空缺;其次是否可以通过加班、提高工作效率、重新分配工作内容和设计工作流程来消除岗位空缺?再次,也是最重要的,就是内部选拔,选拔那些有道德、有素质、有水平、有能力的员工到更高层次岗位任职。在必须的情况下或内部缺少合适人才的情况下,再到外面招贤纳士。
企业只有多用贤人、能人、高人、勤人,不用或少用劣人、庸人、懒人、浑人,才能使工作有序高效,企业才能健康发展,兴旺发达。
# posted by spoge @ 2008-03-27 17:32 评论(0)
 

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